Neste curso você vai capacitar-se e desenvolver a liderança ecomportamento mais adequado para obtenção de alta performance em suas equipes. O modelo situacional é prático, objetivo, simples e aplicável em qualquer situação, equipe, organização e até mesmo na sua vida pessoal e privada. Liderança situacional é utilizado amplamente em todo o mundo, em empresas de todos os portes, mercados e culturas.

- Estilos de Liderança (o seu perfil e os perfis existentes); - As 12 Dimensões da Liderança: Como estabelecer objetivos; Como delegar; Como conferir o poder decisório; Como estabelecer prazos fatais; Como fazer o acompanhamento (follow up); Como orientar (coach); Como controlar a qualidade; Como avaliar o desempenho; Como manifestar reconhecimento; Como reforçar o bom desempenho; Como administrar conflitos; Como interagir com seus colaboradores. - O modelo de liderança situacional: Conceito; Comportamento do líder e maturidade do subordinado; Diagnóstico de situação; Escolha de estilo adequado; Mudanças de estilo. - Motivação de Equipes: Estratégias e tendências; Práticas de sucesso; Comportamento humano no trabalho.